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Mostrando entradas de marzo, 2020

La Transformación Organizacional frente a una crisis mundial

CRISIS Y RESILIENCIA LOS MOTORES DE LA TRANSFORMACIÓN “ Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos” Victor Frankl Derivado de la situación de salud actual en el mundo a causa del Coronavirus, que ha puesto de cabeza a las grandes potencias mundiales, a los grandes corporativos, a la comunidad científica y a toda la sociedad en general, se ha gestado una tendencia a la colaboración internacional, el mundo finalmente está unido contra un enemigo común, los investigadores alrededor del globo se están movilizando para entender mejor este virus, los líderes nacionales buscan recomendaciones y lecciones aprendidas para decidir rápidamente sobre qué medidas podrían ayudar a mitigar el contagio y propagación de la enfermedad con la mayor efectividad, a fin de minimizar el costo y maximizar los beneficios. Los corporativos, por su parte, buscan la manera de seguir siendo rentables ante las duras e inmediatas m...

La inercia Perceptiva y Psicológica como restricciones del cambio organizacional

LA INERCIA EN LA INCAPACIDAD DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL “ La habilidad para aprender con mayor velocidad que nuestros competidores se puede considerar como la única fuente de ventaja competitiva que es sustentable en el tiempo” Previamente, en este Blog expuse Una perspectiva general del cambio organizacional , donde se explica lo importante que es para las organizaciones en la actualidad renovarse constantemente sobre una base de mejora continua ó perecer en la zona de confort. En este artículo, hablaré de un concepto muy importante llamado inercia, que puede ayudarnos a profundizar y explicar con mayor detalle una de las mayores restricciones que se encuentra presente durante la travesía del cambio y del aprendizaje organizacional, así como a reconocer su fuerte impacto dentro de las empresas y, finalmente, saber cómo combatirla y en ciertas situaciones usarla en favor del desarrollo e innovación corporativos. Es probable que hayas oído hablar del concepto...