LA INERCIA EN LA INCAPACIDAD DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL “ La habilidad para aprender con mayor velocidad que nuestros competidores se puede considerar como la única fuente de ventaja competitiva que es sustentable en el tiempo” Previamente, en este Blog expuse Una perspectiva general del cambio organizacional , donde se explica lo importante que es para las organizaciones en la actualidad renovarse constantemente sobre una base de mejora continua ó perecer en la zona de confort. En este artículo, hablaré de un concepto muy importante llamado inercia, que puede ayudarnos a profundizar y explicar con mayor detalle una de las mayores restricciones que se encuentra presente durante la travesía del cambio y del aprendizaje organizacional, así como a reconocer su fuerte impacto dentro de las empresas y, finalmente, saber cómo combatirla y en ciertas situaciones usarla en favor del desarrollo e innovación corporativos. Es probable que hayas oído hablar del concepto...